人肉搜索,簡稱肉搜。學會這個技巧,可以幫你調查很多事情,除了愛情,也適合運用在商業背景調查、人事招募、討債尋人、家人失聯...等,但如果是公司重大決策、聘用高層、或孩童失蹤等,建議還是交給專業調查公司幫忙處理,不要省小錢卻壞了大事。很多公司在找基層或一般主管時,人資單位可能也會偷偷肉搜,看這人有沒有其它問題。減少不必要的成本,像是員工訓練、適應期、遣散費等等。
從正面的角度來看,也能抓住這人的喜好、人格特質之類的,照片中透露的人際關係,興趣是什麼,喜好又是什麼。人當面在說話時,會自然而然地隱惡揚善。而長時間的生活紀錄,再怎麼假也會有破綻。如果發現這人真的是公司想要的人選,就能以此增加他就職意願、給予他長久待在公司的動機。
例如臉書,在姓名審核機制下,完全用假名的可能較低。姓氏跟名字之中,猜中其中一個甚至全中的機會滿大的。方法就像工具一樣沒有好壞,全看你使用方式。以下介紹幾種方法:
1.用照片搜尋,Google有以圖搜圖的功能,但AI技術還沒到位,效果通常很不理想。
2.用帳號搜尋,如果你已經知道對方帳號,可以利用google輸入:「帳號」.com,另外有時LINE的ID也會相同。
3.關聯搜尋,如果知道對方的部份資訊,比如公司、學校、地區、臉書社團等等,從裡面的人的朋友名單、按讚、留言等,不斷串連尋找蛛絲馬跡,就有可能找到那個人的帳號。
4.特定身分,以對方的名字、綽號,再加上畢業的學校、參加過的活動、就職公司,如果找不到,也可以找找裡面條件相近的,比如可能疑似同班,再藉由第三個方法去撈看看。
5.用google, 或臉書,搜尋姓名羅馬拼音、中文姓名、朋友名單或社團中搜尋中英文姓氏。
光這五個方法容易交錯,就能找出許多很基本的資料,但如果要再更進階的,可能會需要一點黑客技術,或是網路之外的調查手法合併使用,這部份通常只有專業人士能做到,所以如果是很重要的事情,像是被欠了超過20萬跑路、兒童不見了、公司懷疑有商業間諜、或聘用高層時,老偵探調查公司的多年經驗就能為您提供協助。